比尔·盖茨金牌管理

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《比尔·盖茨金牌管理》是2009年中国致公出版社出版的图书。
书    名
比尔·盖茨金牌管理
ISBN
7801798465, 9787801798466
页    数
275页
出版社
中国致公出版社
出版时间
2009年4月1日
装    帧
平装
开    本
16
尺    寸
23.6 x 16.4 x 2.4 cm
重    量
422 g

比尔·盖茨金牌管理内容简介

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《比尔·盖茨金牌管理》内容为:总有人把我的财富归为幸运,我不否认机遇的重要,但我要说的是,并不是机遇总光顾我,更多的时候,我不会等待机会,而是去创造机会。我们总是面临着挑战,但只要我们坚持不懈,总有解决方案。我每天都要用很多时间去思考,因为竞争对手每天都会出现,我不得不瞄准对手的一举一动,只有这样我才能采取行动,及时把他们打败。比尔·盖兹的成功具有必然性,在他的财富背后你会发现一些本质的东西敢于创业的勇气;失败后重新崛起的信心,高超的交际手腕,力挽狂澜的精神支柱……而这些,正是他登上人生巅峰的坚实阶梯。要知道,我身上并没有美元,我只有微软股票。因此,他们只是做一些算式,然后给出一个吓人的数字。

比尔·盖茨金牌管理目录

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前言/001
第一章 兴趣是追求财富的最大动力
1.计算机迷的创造梦想/003
2.为了事业可以放弃学业/006
3.贪玩的少年,无拘束的天性/009
4.儿时的雄心壮志,今天的微软事业/012
5.成功源白干一颗不安分的心/015
6.坚定信念,做自己想做的事/019
7.稳中求进,做有把握的事/023
8.给自己、给企业一个准确定位/025
9.理想+行动=成功/028
第二章 注重科技才有未来
1.自主研发,自己的东西才有保障/035
2.铸就品牌,有价值才有生命力/038
3.以技术赢得天下,以服务抢滩市场/042
4.独具慧眼,瞄准未来发展方向/047
5.着重打造一支年轻的队伍/050
6.知己知彼,方能运筹帷幄/052
7.不让财富闲置,提高财富的价值/055
8.选准发展方向,就能驾驭未来/058
第三章 以人为本,群伦影从
1.招揽贤才,赢得天下/063
2.寻找最佳的合作伙伴/066
3.微软青睐的10种优秀员工/069
4.不拘一格,大胆启用人才/071
5.成功的企业离不开优秀的人才/074
6.独创用人观,做个内行的管理者/077
7.挖掘员工的主观能动性/080
8.工作环境尽显人性化/083
9.提高员工的福利待遇/086
10.组织思想库,集思广益/089
第四章 坚持创新,失败是创新的开始
1.不断创新,保持领先的动力/095
2.失败没有阻止他前进的脚步/097
3.抓住行业的命脉/100
4.创新是企业发展的动力/103
5.时时创新,事事创新/105
6.积极探求市场,扩大市场份额/108
7.以IBM为跳板,微软崭露头角/112
8.与中国联手,共谋大业/116
9.借他人技术,为自己做“嫁衣”/119
10.成功离不开执著/122
第五章 果断抉择,的、抓住机遇
1.自己发掘机会/127
2.一次机会就能异军突起/129
3.顾客也是一次机会/133
4.规避风险,保持领先/136
5.洞察先机,自己创造新机会/139
6.掌握信息,就是赢家/144
7.果断出手,做市场第一人/147
8.排除干扰,锁定注意力/150
9.精明的决策铸就微软的成功/153
第六章 重视营销策略
第七章 做领跑者,不做追随者
第八章 小企业做事,大企业做人
第九章 只有不断学习,才能走在最前沿
主要参考文献

比尔·盖茨金牌管理媒体评论

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其实每个人都是一样的,不同的是:成功的人选择了他最该干的事,没有成功的人选择了他不该干的事。
——比尔·盖茨
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